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29 sept consulter aussi notre article exemple de planning pour le sport. 2017 - utilisez et imprimez ce modèle de lettre gratuit informant le salarié de sa convocation à la visite médicale de reprise dans le cas où l'arrêt de travail du salarié à duré 30 jours ou plus.
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29 sept. 2017 - lorsqu'un arrêt de travail dure plus de 30 jours, le salarié doit passer une visite de reprise à l'issue de son arrêt. c'est à l'employeur d'organiser cette visite médicale qui doit avoir lieu dans les 8 jours suivant la reprise du travail. utilisez et imprimez ce modèle de lettre gratuit demandant une visite de ...
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télécharger ce modèle de lettre : vous êtes en arrêt de travail et demandez à passer une visite médicale de reprise du travail.
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l'article r 4624-31 du code du travail nomme cette visite médicale de reprise « examen de reprise du travail par le médecin du travail ». dès que l'employeur a ..... un simple email non certifié par une signature électronique a une valeur juridique moindre qu'un courrier signé à la main. mais, il constitue toutefois un ...
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22 mars 2017 - en effet un examen médical demandé par le salarié en arrêt pour maladie peut être qualifié de visite de reprise s'il a informé l'employeur de son initiative. un courrier du salarié dans lequel il l'informe d'un « rendez-vous à la sécurité sociale de la médecine du travail » suffit (5). si le salarié n'a pas prévenu ...
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téléchargez le modèle prêt à l'emploi, rédigé et mis à jour par un juriste ou avocat de lettre pour informer le salarié de la date de sa visite médicale de reprise.
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visite de reprise : lettre adressée au médecin du travail. un de vos salariés est en arrêt de travail pour maladie ou accident depuis plusieurs jours. au moment de la reprise de son travail, vous avez ... pour télécharger ce modèle, saisissez la référence mod.148 dans le moteur de ... visite médicale de reprise après :.
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lettre de convocation à la visite de reprise. (sur papier à en-tête de l'entreprise). raison sociale. adresse de l'entreprise. nom du salarié. prénom. adresse. a (lieu) ……, le (date) …… lettre simple, recommandée avec accusé de réception ou remise en mains propres contre décharge. objet : visite médicale de reprise.
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bonjour ,ma lettre de consolidation suite à un accident du travail est arrivé .j'aimerai tout d'abord prendre un rendez chez le médecin du travail à mon initiative.ensuite faire dans les règles de l'art un courrier à mon employeur stipulant ma reprise de travail ainsi que le rendez vous pris de la médecine du travail .quelqu'un ...
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24 oct. 2012 - lettre de pré reprise à employeur suite à long arret de travail : je suis en arret maladie depuis le 23/03/2011, ( arret demandé par la medecine du travail) ... vous ajoutez que votre contrat de travail sera toujours considéré comme suspendu tant que vous n'aurez pas eu cette visite médicale de reprise à la ...
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bonjour, je suis actuellement en accident de travail depuis le 15/11/13 en vue d'être déclaré inapte par la médecine du travail, mon arrêt prend fin le 9/10/14. je dois envoyer un courrier a mon employeur pour lui demander de prendre un rdv avec la médecine du travail, en lui précisant que j'attends ...
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vous l'informez par lettre recommandée avec avis de réception et vous gardez une copie de votre lettre. c'est surtout le jour de la visite de reprise que vous ne devrez plus être en arrêt dans la mesure où le médecin du travail voudrait vous déclarer inapte à votre poste ou à tout poste dans l'entreprise.
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14 avr. 2016 - lettre demande de visite médical reprise du travail. guide pratique sur le contrat de travail : type de contrat, contenu et déroulement du contrat, modifications, formalités : tout sur ooreka.fr.
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modèle gratuit de lettre type pour demander à son employeur à passer sa visite médicale d'embauche obligatoire auprès de la médecine du travail.
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il y a 3 jours - vous devez mettre en demeure votre employeur de remplir ses obligations et faire procéder à la visite médicale (ou votre avocat). s'il n'y satisfait pas vous pouvez saisir la direccte pôle t (inspection du travail) et engager toute action pour faire... - résolue par maitre yann vieuille - posée par powertec.
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9 mai 2011 - À l'issue de cet examen, le médecin du travail avait indiqué, sur la fiche médicale du salarié, que la visite de reprise aurait lieu le 13 décembre 2005, c'est-à-dire dans le délai de huit jours prévu ... l'employeur pourra procéder à l'envoi d'un courrier simple, remis en main propre ou même transmis par mail.
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19 janv. 2015 - a la fin de certains arrêts de travail, le salarié doit passer une visite de reprise. c'est le cas notamment après 30 jours d'absence en cas de maladie non professionnelle ou suite à un accident du travail… c'est alors à l'employeur d'organiser la visite médicale. toutefois, le salarié peut en prendre l'initiative.
