Si vous cherchez des informations sur le thème modele bulletin de salaire avec rtt notre membre Typhaine a trouvé et mis en ligne des ressources qualifiées sur la thématique modele bulletin de salaire avec rtt pour vous aider dans vos recherches.
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26 janv cf aussi l'article exemple lettre de motivation carte 10 ans. 2017 - votre salarié bénéficie du régime d'aménagement du temps de travail selon le principe des rtt. un exemple concret vous propose le chiffrage des heures, ou des jours, de rtt auxquels ...
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21 juil. 2015 - fiche de paye avec modèle de bulletin de salaire 2017. simulez vos bulletins de paie selon les règles en vigueur sur l'année. statut cadre, non-cadre, dirigeant, cumul emploi-retraite, déterminer les cotisations sociales,réductions de charges, cotisations excédentaires prévoyance. consulter cet outil ...
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calcul du salaire. thème 110 -. incidence de la durée et de l'organisation du travail. section 6 -. jours de rtt. 110-150 jours de rtt sur l'année : comment ... le bulletin de paye doit alors mentionner la durée de travail mensuel correspondant au lissage (151,67 h par mois pour une durée de travail de 35 h) et sur une ...
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9 sept. 2014 - l'article l 3243-2 dispose que ” lors du paiement du salaire, l'employeur remet aux personnes mentionnées à l'article l3243-1 une pièce justificative dite bulletin de paie. avec l'accord du salarié concerné, cette remise peut être effectuée sous forme électronique, dans des conditions de nature à garantir ...
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À partir du 1er janvier 2018, le bulletin de paie devra respecter un nouveau modèle. cette obligation est applicable à partir du 1er janvier 2017 pour les employeurs d'au moins 300 salariés. les employeurs peuvent toutefois utiliser ce nouveau modèle de bulletin de salaire de façon facultative depuis le 1er mars 2016.
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13 déc. 2016 - la convention collective syntec prend de plus en plus d'importance, avec beaucoup de salarié qui en dépendent. ... bulletin de paie syntec ... géré sur une période de 12 mois consécutifs (période plus longue par accord d'entreprise) et permettant d'assurer le suivi des jours de repos issus de la rtt.
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aujourd'hui il fait 37h avec 13 jours de rrt. ... le bulletin de salaire devrait donc se présenter comme suit (je ne connais pas votre taux horaire, alors dans l'exemple qui suit je vais supposer un taux .... pour moi, 37 h/semaines avec 13 jours de rtt dans l'année, il n'y a pas d'heures supplémentaires.
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25 juin 2007 - s'ils ne sont pas pris, le salarié aura travaillé plus de 1.607 heures : vous devrez alors lui payer ces heures, qui sont des heures supplémentaires, avec la majoration de salaire correspondante, sauf : si vous l'avez mis en demeure de prendre ces jours avant la fin de la période ;; et si, dans les faits, vous lui ...
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je suis à 39h sans rtt mais sur la fiche de salaire il n'y a qu'une seule ligne, le décompte des heures supplémentaires majorés n'est ...
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remarque :le salarié peut, contre rémunération et en accord avec son employeur, renoncer aux jours de rtt acquis jusqu'au 31 décembre 2009 (l. n 2008-111, .... s'il ne relève pas d'un horaire collectif, vous informerez le salarié, sur un document annexé au bulletin de paye, des jours de rtt qu'il a pris (c. trav., art.
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bonjour, dans mon contrat de travail (cdi statut cadre), il est stipulé que je travaille 35h. dans la réalité, je travaille 37.5h / semaine et mon compteur de rtt est mentionné sur mon bulletin de salaire et augmente chaque mois. les autres membres de mon service exerçant une fonction similaire bénéficient ...
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29 déc. 2017 - le bulletin de paie est un document établi mensuellement (ou selon la périodicité de la paie) et récapitulant un certain nombre d'informations relatives au travail et à la rémunération du salarié et peut être appellé aussi bulletin de salaire ou fiche de paie.
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bonjour, je suis rentré récemment dans une petite société et je viens de toucher mon premier salaire intégral (mois complet). contrat de travail. le contrat de travail que j'ai signé stipule une durée de 39 heures par semaine et un salaire brut d'un certain montant x fiche de paie. sur ma fiche de paie, ...
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1 mars 2011 - et c'est l'activité économique principale de l'entreprise, généralement déterminée par le code ape indiqué sur le bulletin de paie, qui la détermine. 4. désignation du salarié avec son adresse postale. cette mention demeure obligatoire même en cas d'envoi du bulletin de paie sous format numérique, dans ...
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15 juin 2016 - le bulletin de paie doit faire mention sur une ligne distincte de l'indemnité compensatrice, qui vient s'ajouter à la rémunération brute totale du salarié. l'indemnité compensatrice de préavis suit le même régime social et fiscal que le salaire de base. elle est donc soumise intégralement à cotisations et ...
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17 nov. 2016 - les jrtt naissent de l'accomplissement par le salarié d'heures au-delà de la durée légale du travail. ils n'ont donc ni la même origine ni les mêmes règles que les congés payés : ils sont toujours payés au maintien de salaire et 1 semaine de rtt ne se décompte pas comme 1 semaine de congés !
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24 juin 2010 - la cour de cassation vient de confirmer que les jours pris au titre de la réduction du temps de travail ne sont mentionnés sur le bulletin de salaire, qu'à titre informatif.
