Si vous cherchez des informations sur le thème exemple bulletin de salaire avec rtt notre membre Jérémie a trouvé et mis en ligne des ressources qualifiées sur la thématique exemple bulletin de salaire avec rtt pour vous aider dans vos recherches.
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26 janv cf également notre article exemple fiche de paie licenciement. 2017 - votre salarié bénéficie du régime d'aménagement du temps de travail selon le principe des rtt. un exemple concret vous propose le chiffrage des heures, ou des jours, de rtt auxquels ...
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21 juil. 2015 - présentation du contexte. données concernant l'entreprise. nous prenons l'exemple d'une entreprise répondant aux conditions suivantes : effectif : 11 salariés ;; taux at/mp : 2,00 % ;; taux versement de transport : 1,30% ;; taux cotisations salariales : idem taux cotisations obligatoires en vigueur au 1er ...
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si le salaireest maintenu, vous pouvez seulement préciser "congés du... au ... avec maintien du salaire". salariés en forfait jours. siun salarié travaille au-delà du nombre de jours prévus au forfait, ces jours travaillés doivent être indiqués sur le bulletin de paie, sous peine de constituer du travail dissimulé (cour de cassation ...
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13 déc. 2016 - la convention collective syntec prend de plus en plus d'importance, avec beaucoup de salarié qui en dépendent. voici une fiche de paie syntec commentée.
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aujourd'hui il fait 37h avec 13 jours de rrt. ... le bulletin de salaire devrait donc se présenter comme suit (je ne connais pas votre taux horaire, alors dans l'exemple qui suit je vais supposer un taux .... pour moi, 37 h/semaines avec 13 jours de rtt dans l'année, il n'y a pas d'heures supplémentaires.
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9 sept. 2014 - l'article l 3243-2 dispose que ” lors du paiement du salaire, l'employeur remet aux personnes mentionnées à l'article l3243-1 une pièce justificative dite bulletin de paie. avec l'accord du salarié concerné, cette remise peut être effectuée sous forme électronique, dans des conditions de nature à garantir ...
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calcul du salaire. thème 110 -. incidence de la durée et de l'organisation du travail. section 6 -. jours de rtt. 110-150 jours de rtt sur l'année : comment ... le bulletin de paye doit alors mentionner la durée de travail mensuel correspondant au lissage (151,67 h par mois pour une durée de travail de 35 h) et sur une ...
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bonjour, j'aimerai savoir si les rtt doivent obligatoirement figurer sur le bulletin de salaire ? je ne trouve rien sur internet donnant réponse à ma demande. d'avance merci pour vos réponses. brigitte. afficher la suite. mention des rtt sur bulletin de salaire · convention collective sur le bulletin de ...
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pourquoi ces jours de rtt payés font-ils partie de mon salaire brut mensuel x ? je pensais que le salaire brut mensuel total serai x + le paiement des rtt. ... par exemple, quelqu'un travaillant 39h par semaine et disposant d'un certain nombre de jours de rtt aura donc son salaire sur 39h + des rtt.
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bonsoir, je voulais poser des rtt avant la fin de mon cdd (dernier jour le 30 juin) de peur qu'on ne me les paie pas, et en regardant la fiche de paie, je viens de me rendre compte que la notion et le nombre de jours acquis pour les congé payés et les rtt n'apparaissent nul part sur la fiche.
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29 nov. 2017 - avec les 35 heures, certaines entreprises ont décidé de modifier le planning de leurs employés, d'autres ont opté pour un système d'attribution de jours de rtt. ces jours de repos et leur calcul sont soumis à une régulation qui peut soulever des interrogations.
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remarque :le salarié peut, contre rémunération et en accord avec son employeur, renoncer aux jours de rtt acquis jusqu'au 31 décembre 2009 (l. n 2008-111, 8 févr. 2008 ... ainsi, par exemple, si un salarié prend une journée de congés et que de ce fait, sa durée de travail de la semaine tombe en dessous de 35 heures, ...
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15 juin 2017 - les règles du calcul rtt (réduction du temps de travail) diffèrent selon le secteur ou le statut du salarié. employeur ... eurécia : la souplesse accessible au plus grand nombre; yourcegid rh y2 : on ne plaisante pas avec la loi; servicesrhonline : évoluer à son rythme ... exemple pour l'année 2017 :
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25 juin 2007 - exemple : vos salariés travaillent 37,5 heures par semaine sur 5 jours, soit 37,5 / 5 = 7,5 par jour. dans l'année, ils travaillent : 365 – 104 jours de ... plus de 1.607 heures : vous devrez alors lui payer ces heures, qui sont des heures supplémentaires, avec la majoration de salaire correspondante, sauf :.
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17 nov. 2016 - rien de plus tentant que de gérer les rtt comme les congés payés. ... ils n'ont donc ni la même origine ni les mêmes règles que les congés payés : ils sont toujours payés au maintien de salaire et 1 semaine de rtt ne se décompte ... il n'y a pas de comparaison à faire avec le 1/10e de la rémunération.
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15 juin 2016 - le bulletin de paie doit faire mention sur une ligne distincte de l'indemnité compensatrice, qui vient s'ajouter à la rémunération brute totale du salarié. l'indemnité compensatrice de préavis suit le même régime social et fiscal que le salaire de base. elle est donc soumise intégralement à cotisations et ...
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31 juil. 2012 - entre le salaire du mois, l'indemnité de précarité et l'indemnité compensatrice de congés payés, il ne faut rien oublier. a taux identique dans la ... sont concernés les cdd (quelque soit le motif) conclus avec des étudiants pendant la période des vacances scolaires ou universitaires. peu importe que ces ...
