bulletin de salaire 0€

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0 consulter également l'article modele facture psychotherapie. utile. 3. je ne sais pas le but de l'entreprise qui me demande cela. je me demandais donc dans quels cas on pouvait etablir un bulletin de salaire à 0€ ? est-ce qu'elle peut établir un bulletin de salaire à 0€ et payer le salarié en espèces ? merci de votre réponse,. signaler commenter la réponse de ...

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zero €.. ce qui me semble bizzare, car je ne vois pas ni pourquoi, ni comment, et a quoi cra peut servir... peut etre pour prouver qu'on a pas de revenu;? tout en etant occupé;;? quelqu"un peut ... si vous ne prenez aucune rémunération, vous devez faire un salaire à 0 en précisant "suspension de salaire".

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24 juil. 2015 - bonjour, je suis actuellement en arrêt maladie depuis le 29.05.15 et je souhaitais savoir si c'était normal que ma fiche de paie soit d'un net à payer de 0€ pour le mois de juin? en sachant que la cpam m'a versé 787€ d'indemnité pour le mois de juin ,n'y a t-il pas une part de mon salaire prise en charge par ...

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22 nov. 2017 - une fiche de paie ou bulletin de paie doit obligatoirement être remis au salarié pour justifier du paiement de son salaire. l'employeur ... un employeur qui ne remet pas la fiche de paie à un salarié s'expose à une amende pour contravention de 3ème classe de 450 € par manquement et au versement de ...

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21 sept. 2015 - au moment du versement de son salaire, un bulletin de paie doit être remis à chaque salarié. certaines mentions figurent obligatoirement dans ce (...)

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26 juil. 2011 - 3 - de ce temps libre, prenez votre contrat de travail, tous vos bulletins de salaire, les fiches de salaires égales à 0 aussi. allez au bureau des renseignements de l'inspection du travail de votre ville. c'est gratuit, sans rdv, ce sont des spécialistes du droit et ils sont là pour vous renseigner. n'ayez pas peur ...

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22 sept. 2012 - fiche de salaire à 0 euros : en arret conges grave maladie depuis 2ans et demi ,agent territoriale (ircantec);je suis indemnise directement par la cpam etant.

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22 mai 2017 - salarié cadre sous contrat cdi engagé dans l'entreprise depuis le 1er décembre 2015 ;; le salarié exerce son activité à temps plein, sur la base de la durée légale à raison de 7h par jour, du lundi au vendredi inclus ;; la rémunération de base du salarié est supposée fixée à 3.000 € brut/mois (elle est ...

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7 janv. 2015 - ce que vous dites est vrai mais hors sujet, ici on parle de la cotisation à payer de la mutuelle. de plus, pendant son arrêt la salarié bénéficie de ses droits mutuelle (remboursement de soins, etc) il est donc normal et logique que la cotisation soit payée et dont ôtée du salaire brut (ici 0). répondre citer. g.

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l'employeur doit remettre un bulletin de paie (ou bulletin de salaire) au salarié. le document doit comporter diverses mentions. certaines mentions sont interdites.

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par contre pour le mois de juillet mon bp aurait du être égal à 0€ – la part salariale de la mutuelle que mon entreprise m'avance. cette avance sera déduite de mon salaire du mois d'août. là aussi à priori tout me semble normal. là ou je souhaiterais votre avis c'est sur le fait que mon employeur refuse de ...

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13 déc. 2015 - bonjour, je voulais savoir s'il était possible de faire un bulletin de salaire à 0€, sachant que le salarié travaille normalement dans l'entreprise [...]

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30 sept. 2013 - en arret maladie depuis le 1 er septembre , suite a un decollement du placentat en debut de grossesse, je viens de recevoir mon bulletin de septembre et il est de zero euro.... . j ai appeler la secu qui ma dit qu elle me versere 50 % de mon salaire.... et que je devais voir avec la convention collective de ...

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7 mars 2006 - bonjour! en cas d'arrêt maladie, j'aimerai savoir si l'employeur doit fournir un bulletin de salaire même négatif. [...]

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12 avr. 2007 - je voulais savoir si l'employeur est aussi tenu à remettre des bulletins de salaire même si ces derniers s'élèvent à 0€. depuis février 2008, suite à des problèmes avec ma chef lors de l'annonce de mon arrêt pour ma grossesse, je ne vais plus sur mon lieu de travail donc je suis en absence injustifiée.

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un bulletin de salaire comporte une multitude d'informations différentes selon le statut du salarié et l'activité de l' employeur (primes, taxes, cotisation, ... quant à la cotisation d'assurance chômage, elle est calculée sur la fraction du salaire inférieure ou égale à 12 124 € par mois (4 fois le plafond de la sécurité sociale).

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l'employeur qui ne verse pas le salaire dû au salarié ayant abandonné son poste donne à celui-ci l'opportunité de prendre acte de la rupture du contrat de travail .... pour la paie du mois de juillet, la société m'a envoyé une fiche de paie à 0€ stipulant que j'étais en absence injustifiée depuis le 3 juillet et m'a retirée toutes ...